ODTÜ LİDERLİK ZİRVESİ’NDE AKÇANSA’NIN İHRACAT VE ÇEVRE VİZYONU KONUŞULDU

"AI işimizi elimizden almayacak, onu en iyi kullanan kazanacak" diyen Aslan, gençlere teknolojiyi takip etmeleri çağrısında bulundu.

ODTÜ Liderlik Zirvesi’nde Akçansa’nın İhracat ve Çevre Vizyonu Konuşuldu

21-23 Şubat 2025 tarihlerinde düzenlenen ODTÜ Liderlik ve Kariyer Zirvesi kapsamında gerçekleştirilen oturumlardan birinde, Akçansa İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Genel Müdür Yardımcısı Ülgen Eryürek Aslan katılımcılarla bir araya geldi. Etkinliğe yüz yüze katılmayı planladıklarını ancak hava koşulları ve iş yoğunluğu nedeniyle programlarını değiştirerek online olarak yer aldıklarını belirten Aslan, zirveye katılmaktan duyduğu memnuniyeti dile getirdi.

Kariyer Yolculuğu ve Deneyimleri

Konferansında kendi kariyer yolculuğuna dair bilgi veren Aslan, Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Bölümü'nden mezun olduğunu ve profesyonel hayatına bir holdingde "Management Trainee" programıyla başladığını anlattı. Kariyeri boyunca farklı alanlarda çalışma deneyimi edindiğini belirten Aslan, 2004 yılında Akçansa'ya katıldığını ve burada finans, strateji, satış gibi çeşitli departmanlarda görev aldığını ifade etti. 2023 yılından itibaren ise insan kaynakları ve kurumsal iletişim alanlarında çalıştığını aktardı.

Akçansa ve Faaliyetleri

Sunumunun bir bölümünde Akçansa'nın faaliyetlerine de değinen Aslan, şirketin Sabancı Holding ve Alman Heidelberg Materials ortaklığıyla çimento, hazır beton ve agrega üretimi alanlarında önemli bir konumda olduğunu belirtti. Akçansa'nın yüksek ihracat kapasitesine sahip olduğunu vurgulayan Aslan, şirketin en büyük ihracat pazarının ABD olduğunu ve 2024 itibarıyla Türkiye'nin toplam çimento ihracatının %13'ünü karşıladıklarını ifade etti.

Akçansa’nın büyük inşaat projelerinde yer aldığına da dikkat çeken Aslan, şirketin çimento ve hazır beton alanındaki çalışmalarıyla Yavuz Sultan Selim ve Çanakkale Köprüleri, Galatasaray Stadyumu ile birçok metro ve hastane projesinin temelinde yer aldığını vurguladı.

Sürdürülebilirlik ve Yenilikçi Yaklaşımlar

Sürdürülebilirlik konusuna da değinen Aslan, Akçansa’nın karbon salınımını azaltmaya yönelik projeler geliştirdiğini belirtti. Yıkılan binalardan elde edilen malzemelerin geri dönüşümle yeniden inşaatta kullanılması gibi projeler yürüttüklerini aktaran Aslan, ayrıca "Dünya Varmış" projesi kapsamında deniz ekosistemini desteklemek amacıyla deniz tabanına yapay resifler yerleştirdiklerini söyledi.

Gençlere Tavsiyeler

Genç katılımcılara iş hayatıyla ilgili önerilerde de bulunan Aslan, güvenilir ve vicdanlı olmanın çalışma hayatındaki en önemli unsurlar arasında yer aldığını vurguladı. "Hata yapmaktan korkmayın ve bilmediğiniz bir şeyi öğrenmekten çekinmeyin," diyen Aslan, mental ve fiziksel sağlığın her şeyden önce geldiğini belirtti.

Yapay zekâ ve dijital dönüşüm konularına da değinen Aslan, teknolojinin iş hayatındaki yerinin giderek arttığını, ancak bu dönüşümü en iyi kullananların fark yaratacağını ifade etti. "AI işimizi elimizden almayacak, AI'yı en iyi kullananlar bizi geçecek," diyerek gençlerin teknolojik gelişmelere uyum sağlamalarının önemine dikkat çekti.

İnsan Kaynakları ve Kurumsal Kültür

Etkinlik sonunda katılımcıların sorularını da yanıtlayan Aslan, insan kaynakları alanında çalışan bağlılığını artırmak ve kurumsal kültürü güçlendirmek için doğru insanı seçmek, gelişim fırsatları sunmak ve şeffaf performans yönetimi uygulamak gibi stratejiler izlediklerini belirtti.

Gençlerle Yüz Yüze Buluşma Dileği

Sunumunun sonunda ODTÜ mezunları ve öğrencileriyle her yıl bir araya gelmekten büyük bir mutluluk duyduğunu ifade eden Aslan, gelecek seneki zirvede yüz yüze buluşmayı umduğunu belirterek etkinlik düzenleyicilerine teşekkür etti.

UHA Haber Merkezi - HALİL CAN GÜLLÜ

EKONOMİ