ODTÜ Liderlik ve Kariyer Zirvesi kapsamında gerçekleşen oturumlardan birinde, Dominos ve Coffy markalarının İnsan Kaynakları Yöneticisi Elif Karaca, gençlerle bir araya gelerek kariyer yolculuğunu ve iş dünyasında karşılaşılan zorlukları paylaştı. Etkinliğe yoğun ilgi gösterilirken, Karaca kendi deneyimlerinden yola çıkarak önemli tavsiyelerde bulundu.
İlham Veren Bir Kariyer Hikayesi
Elif Karaca, kariyer yolculuğunu anlatarak çocukluk yıllarından itibaren yaşadığı zorlukları ve bunların kendisini nasıl şekillendirdiğini paylaştı. 8 yaşında annesini kaybetmesinin hayatına önemli bir yön verdiğini belirten Karaca, psikoloji ve ekonomi alanlarına olan ilgisinin bu dönemde geliştiğini söyledi. Sporla olan bağını da anlatan Karaca, voleyboldaki başarısızlıklarından ders çıkararak tenise yöneldiğini ve burada önemli başarılar elde ettiğini dile getirdi.
Hayal Kurmanın Önemi
Sunumunda hayal kurmanın ve yaratıcılığın önemine vurgu yapan Elif Karaca, geçmişte hayal kurmakta zorlandığını ve bunun kariyerinde nasıl bir eksiklik yarattığını fark ettiğini belirtti. Bir eğitim sırasında hayal gücünü geliştirmeye yönelik çalışmalara katıldığını anlatan Karaca, gençlere bu konuda farkındalık kazanmaları için cesaret verdi. "Mantık sizi A noktasından B noktasına götürür, ancak hayal gücü sizi her yere ulaştırır." diyerek Albert Einstein’ın sözünü hatırlattı.
İş Hayatına Hazırlık İçin Üç Kritik Yetkinlik
Konuşmasında öğrencilere iş hayatında başarılı olabilmek için kazanmaları gereken üç temel yetkinlikten bahseden Elif Karaca, bunları şu şekilde sıraladı:
-
Proje Yönetimi Becerileri: Günümüz iş dünyasında proje bazlı çalışmanın önemine değinerek, gençlere proje yönetimi konusunda eğitim almalarını tavsiye etti.
-
Dijital Okuryazarlık: Yapay zeka ve dijitalleşme çağında, dijital araçları etkin kullanmanın bir zorunluluk haline geldiğini belirtti.
-
Finansal Okuryazarlık: Şirketlerin ekonomik yapılarını ve kârlılıklarını anlayabilmenin iş dünyasında kritik bir beceri olduğunu söyledi.
İnsan Kaynaklarında Değişen Trendler
İnsan kaynakları alanındaki değişimlere de değinen Elif Karaca, işverenlerin artık yalnızca prestijli üniversitelere odaklanmadığını, farklı yetkinliklere sahip adayların da değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca, işe alım süreçlerinde geleneksel uzun testler ve zorlu mülakatlar yerine, daha kapsayıcı ve adil değerlendirme yöntemlerinin tercih edilmesi gerektiğini vurguladı.
Son Sözler: Hayallerinizden Vazgeçmeyin
Etkinliğin sonunda gençlere hayallerinden vazgeçmemeleri konusunda tavsiyelerde bulunan Elif Karaca, kariyer yolculuğunda karşılaşılabilecek engellerin aşılabileceğini ve her bireyin kendi hikayesini oluşturması gerektiğini söyledi. "Hayalleri olmayanların hayaletleri olur." diyerek sözlerini tamamladı.
ODTÜ Liderlik ve Kariyer Zirvesi kapsamında gerçekleşen bu oturum, katılımcılara ilham verici bir bakış açısı sundu ve iş dünyasına dair önemli içgörüler kazandırdı.
UHA Haber Merkezi - HALİL CAN GÜLLÜ
